河南金太极食品公司秉承对人才的重视和渴望的一贯理念，坚持“以人为本，厚泽载物”的原则，通过三大机制“人才激励机制、员工培养机制、民主评测机制”来推动员工不断进取，实现员工的人生价值和目标，最终形成自成一体的“尊、礼、竟、合”的人才环境和系统。
我公司人才理念的核心为“尊”。尊，首先为对员工的尊重，公司持续践行尊重人、重视人的核心理念。坚持以人为本，把公司发展立足于人的发展，让每一位员工成为公司的主人、家人。其次尊，公司为每位员工在公司可以体面的工作而努力。将公司发展与员工利益结合，实现员工与公司共同繁荣，共同发展。
我公司人才理念的基础为“礼”。礼，每位工人在公司通过努力可以得到相应的礼遇。按员工对公司的贡献，按照员工对公司的奉献，公司有着相应的级别和待遇。
我公司人才理念的基点为“竞”。竞，公司着重培养每一位员工的竞争意识，为员工创造一个公平公正的内部竞争环境。让贤者居其位，能者得其酬，人尽其才，形成公司锐意进取的核心竞争力。
我公司人才理念的保障为“合”。合，公司不断培养每一位员工的合作精神，构造团队合作，互帮互助的内部组织结构，形成团结合作的优秀团队，使每一位员工在这里都能得到自身能力的提升和进步。
